Поиск

Выступление Председателя

wecomeПредседатель: Му Сяодун, мужчина, национальность Хан, родился в феврале 1968 года, Вэньчжоу, провинция Чжэцзян, университетская культура, высшее руководство. Он последовательно завоевывал почетные звания, такие как «Год экономических новостей», «Превосходный предприниматель», «Превосходный предприниматель Предприниматель», «Премия социальной ответственности Zheshang» и «Национальный превосходный предприниматель в сфере благосостояния» в Юэцин, Вэньчжоу и Лишуй. Основные социальные должности: представители 11-го и 12-го Всекитайского собрания народных представителей города Вэньчжоу, 13-го, 14-го и 15-го Всекитайского собрания народных представителей города Юэцин, 7-го Национального комитета НПКСК района Тяньцзинь-Бейхен и 12-го округа Лианту города Лишуй Член Национального комитета НПКСК, Постоянный комитет 13-го ВК НПКСК, заместитель председателя Федерации промышленности и торговли города Лишуй, заместитель председателя Технического комитета по стандартизации структуры электротехнического и электронного оборудования и исполнительный директор Китайской ассоциации электротехнической промышленности.


Дорогие друзья из всех слоев общества
  Здравствуйте! Добро пожаловать на официальный сайт Wanzhi Zhizhi, позвольте нам отправиться в Wankong отсюда, понять Wankong и знать Wankong.
Происхождение Wankong можно проследить до начала 1990-х годов. В течение более 20 лет Wankong не уделяет основное внимание основному бизнесу. Из небольшого семинара он превратился в специализированное крупномасштабное комплексное исследование и разработки, производство и маркетинг. Современная корпоративная компания из семидесяти восьми человек со снами и энтузиазмом в команду из более чем 3000 человек, которые сегодня работали вместе и приложили большие усилия. Wankong пережил период предпринимательства, который полна трудностей и продвигается вперед. Управление предприятиями становится все более совершенным, а не только для быстрого развития масштабов и эффективности, но и для ускорения развития корпоративной культуры с характеристиками контроля.
На протяжении многих лет мы придерживались миссии «бороться за прогресс в области энергетики», чтобы быть великим видением «лидеров электросетей» и стремиться к реализации основных ценностей «Customer First», ориентируясь на инновации, инновации, качество и бренд. Посвящение клиентов качеством, мотивирование сотрудников ценностью, возвращение к обществу с выгодами и содействие гармоничному развитию предприятий и сотрудников, клиентов и общества. Перед лицом будущего мы не осмеливаемся отступить, потому что долгий путь вперед и большая ответственность на плечах, все люди Ванкуна будут более едиными, инновационными и за его пределами, с искренностью для удовлетворения потребностей клиентов, для достижения будущего профессионального контроля.
Я искренне благодарю всех, кто интересуется Wankong. Это из-за вашего доверия и поддержки, которым вы сегодня управляете. Давайте возьмемся за руки и работать вместе на «Райз миллиона контролируемого» и работать!

wecome